スクール第3回では、リクルートワークス研究所長の大久保幸夫氏にご登壇頂き、労働者に対する、モチベーション喚起を含めたマネージャの「ジョブアサイン」や、高度な専門性とリーダーシップを持つ「プロフェッショナル人材(タレント)」を活かす「マネジメント」についてご紹介頂きます。
| 開催名 | 働き方改革研究センター・スクール第3回 ~働き方改革の各施策の効果を上げるためのマネジメント、ジョブアサインとは~ | 
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| 開催日時 | 2018年9月20日(木) 14:00~17:30(開場:13:30) | 
| 会場 | 株式会社ジンズ 「Think Lab」 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム29階 | 
| 内容 | 
 
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| 定員 | 50名 | 
| 対象 | 働き方改革推進部署(人事部等)の責任者等 | 
| 参加費 | 無料(事前申込制) ※本スクールは抽選制となります。 ※抽選結果につきましては、開催日の3日前までにお申込みいただいたメールアドレス宛てに返信いたします。 | 
| 会場 | 株式会社ジンズ「Think Lab」( https://thinklab.jins.com/ ) 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム29階 http://iidabashi-gb.jp/access/ | 
| 交通 | JR 総武線・中央線 飯田橋駅[西口] 徒歩1分 東京メトロ有楽町線・東西線・南北線・都営地下鉄 大江戸線 飯田橋駅[B2a出口] 徒歩2分 | 
| お問い合わせ | 働き方改革研究センター事務局(株式会社パイプドビッツ パイプド総合研究所) TEL:03-5575-6601 E-mail:pb-lab@pi-pe.co.jp |