働き方改革研究センター

働き方改革研究センター・スクール第3回

 スクール第3回では、リクルートワークス研究所長の大久保幸夫氏にご登壇頂き、労働者に対する、モチベーション喚起を含めたマネージャの「ジョブアサイン」や、高度な専門性とリーダーシップを持つ「プロフェッショナル人材(タレント)」を活かす「マネジメント」についてご紹介頂きます。

開催名 働き方改革研究センター・スクール第3回
~働き方改革の各施策の効果を上げるためのマネジメント、ジョブアサインとは~
開催日時 2018年9月20日(木) 14:00~17:30(開場:13:30)
会場 株式会社ジンズ 「Think Lab」
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム29階
内容
講演1:
伊藤健二 氏
(明治学院大学 学長特別補佐(戦略担当)、働き方改革研究センター センター長)
「マネージャは適切に「ジョブ」を「アサイン」しているのか?
~働き方改革研究センター調査結果より労働者の労働時間削減・モチベーション喚起につながるジョブ・アサインメントを考える~」
講演2:
大久保幸夫 氏
(株式会社リクルートホールディングス 専門役員
リクルートワークス研究所長)
「個を活かすマネジメントにおけるジョブアサイン」
交流会:(16:30~17:30)
定員 50名
対象 働き方改革推進部署(人事部等)の責任者等
参加費 無料(事前申込制)
※本スクールは抽選制となります。
※抽選結果につきましては、開催日の3日前までにお申込みいただいたメールアドレス宛てに返信いたします。
会場 株式会社ジンズ「Think Lab」( https://thinklab.jins.com/
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム29階
http://iidabashi-gb.jp/access/

交通 JR 総武線・中央線 飯田橋駅[西口] 徒歩1分
東京メトロ有楽町線・東西線・南北線・都営地下鉄 大江戸線 飯田橋駅[B2a出口] 徒歩2分
お問い合わせ 働き方改革研究センター事務局(株式会社パイプドビッツ パイプド総合研究所)
TEL:03-5575-6601
E-mail:pb-lab@pi-pe.co.jp