本セミナーでは、本質的な働き方改革を推進する「組織×人材」(社員の成長とワークエンゲージメントを高めるマネジメント)をテーマに、働き方改革の中核を担う厚生労働省をお迎えし、同省が進める「政策ニーズの高い世代(就職氷河期世代)への支援(正規社員化)」についてご講演頂き、伊藤センター長からは本センターの調査結果の速報を発表いたします。また「世界一集中できる場所」としてDeep Think体験を提供する「Think Lab」(本セミナー交流会会場)を紹介いたします。
開催名 |
働き方改革研究センター・2019年度調査発表セミナー 本質的な働き方改革を推進する「組織×人材」マネジメントストーリー ~社員の成長とワークエンゲージメントを高めるマネジメントとは~ |
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開催日時 | 2019年9月26日(木) 13:30~17:30(開場:13:00) |
会場 |
株式会社ジンズ 「Think Lab」 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム29階 |
内容 |
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定員 | 50名 |
対象 | 働き方改革推進部署(人事部等)の責任者等 |
参加費 |
無料(事前申込制) ※本スクールは抽選制となります。 ※抽選結果につきましては、開催日の3日前までにお申込みいただいたメールアドレス宛てに返信いたします。 |
会場 |
株式会社ジンズ「Think Lab」( https://thinklab.jins.com/ ) 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム29階 http://iidabashi-gb.jp/access/ |
交通 |
JR 総武線・中央線 飯田橋駅[西口] 徒歩1分 東京メトロ有楽町線・東西線・南北線・都営地下鉄 大江戸線 飯田橋駅[B2a出口] 徒歩2分 |
お問い合わせ |
働き方改革研究センター事務局(株式会社パイプドビッツ パイプド総合研究所)茨木 TEL:03-5575-6601 E-mail:pb-lab@pi-pe.co.jp |