働き方改革研究センター

働き方改革研究センター・スクール第1回

 スクール第1回では、伊藤センター長よりジョブアサインメントが労働時間やワーク・エンゲージメントなどの「10のKPI」に与える効果について調査結果を用いてご紹介します。また企業に従業員のモチベーションや退職リスクの診断サービスを提供する株式会社パイプドビッツ(働き方改革研究センター事務局)の水野茂氏より、従業員のモチベーションを高める「打ち手」としてのジョブアサインメントについてご紹介します。

開催名 働き方改革研究センター・スクール第1回
10のKPIで考えるジョブアサインメント
~労働時間、モチベーション、ワーク・エンゲージメント等?~
開催日時 2019年10月31日(木) 14:30~17:30(開場:13:30)
会場 株式会社ジンズ 「Think Lab」
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム29階
内容
講演1 :
伊藤健二 氏
(明治学院大学 学長特別補佐(戦略担当)、働き方改革研究センター センター長)
「10のKPIで考えるジョブアサインメント
~労働時間、モチベーション、ワーク・エンゲージメント等?~」
講演2 :
水野茂 氏
(株式会社パイプドビッツ パイプド総合研究所 マネジャー(中小企業診断士))
「社員のモチベーションを高めるジョブアサインメント」
交流会 :(16:30~17:30)
定員 30名
対象 働き方改革推進部署(人事部等)の責任者等
参加費 無料(事前申込制)
※本スクールは抽選制となります。
※抽選結果につきましては、開催日の3日前までにお申込みいただいたメールアドレス宛てに返信いたします。
会場 株式会社ジンズ「Think Lab」( https://thinklab.jins.com/
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム29階
http://iidabashi-gb.jp/access/

交通 JR 総武線・中央線 飯田橋駅[西口] 徒歩1分
東京メトロ有楽町線・東西線・南北線・都営地下鉄 大江戸線 飯田橋駅[B2a出口] 徒歩2分
お問い合わせ 働き方改革研究センター事務局(株式会社パイプドビッツ パイプド総合研究所)茨木
TEL:03-5575-6601
E-mail:pb-lab@pi-pe.co.jp