働き方改革研究センター・スクール第2回

　スクール第2回では、伊藤センター長より1 on 1がジョブアサインメントやキャリア展望、ワーク・エンゲージメントに与える効果について調査結果を用いてご紹介します。また人的資本を軸に企業等へコンサルティングを行われているデロイトトーマツコンサルティング・執行役員の古澤哲也氏をお迎えし、個々人の成長や能力・エンゲージメント向上のため、日常的なマネジメントを行うための支援ツールであるチェックインを含め、1 on 1の効果についてご紹介いただきます。