2018/11/22発表
「働き方改革研究センター調査レポート2018」第5弾
自身の経験を「リフレクション」できるとキャリア展望を描ける？
～労働者のキャリア展望を描くために必要なリフレクションとはどうあるべきか？～

※パイプド総研は、「働き方改革研究センター」の事務局を務めております。

2018/9/13発表
「働き方改革研究センター調査レポート2018」第4弾
マネージャは適切に「ジョブ」を「アサイン」しているのか？
～労働者の労働時間削減・モチベーション喚起につながるジョブ・アサインメントとは？～

※パイプド総研は、「働き方改革研究センター」の事務局を務めております。

2018/8/17発表
「働き方改革研究センター調査レポート2018」第3弾
どこで働くと「集中度」が高まりパフォーマンスが向上するのか？
～業務における「フロー状態の機会」をより増加させるために必要な対策とは？～

※パイプド総研は、「働き方改革研究センター」の事務局を務めております。

2018/8/7更新
政策創造塾の平成30年度講座紹介を公開しました。

2018/7/17発表
「働き方改革研究センター調査レポート2018」第2弾
AI・RPAの活用は労働時間を長くする！？
～労働時間を削減するために必要な対策とは？～

※パイプド総研は、「働き方改革研究センター」の事務局を務めております。